Het Platform Kinderen op de vlucht is op zoek naar een nieuwe tweetalige medewerker

Functieomschrijving

Naargelang uw profiel, kan de functie het volgende inhouden:

• Coördinatie, animatie en opvolging van de werkgroep(en) rond “detentie van kinderen” en/of “gezinnen met precair of zonder wettig verblijf” en/of “huisvesting NBMV’s” (incl. organisatie van de meetings, redactie van verslagen, beantwoorden van vragen, …)
• Opvolging van de lopende projecten rond deze thema’s
• De opvolging en analyse van de actualiteit, het beleid, de wetgeving en de rechtspraak wat betreft de kinderen op de vlucht
• Externe vertegenwoordiging van het Platform op studiedagen, workshops, vergaderingen, enz.
• Mediawerk incl. persberichten, sociale media
• (Co-)organisatie van sensibiliseringsevenementen, vormingen en studiedagen voor een verscheiden publiek (leken, mensen op de vlucht, specialisten)
• Opvolging van subsidies: identificeren van nieuwe opportuniteiten, rapportering…
• Administratieve en logistieke steun
• Onderzoek
• Vragen beantwoorden omtrent kinderen op de vlucht (via telefoon of mail)

Wie zoeken wij?

Minimum vereist:

• Een universitair diploma in humane/sociale wetenschappen of vergelijkbaar door ervaring
• Vlot tweetalig Nederlands-Frans; goede kennis van het Engels (zowel mondeling als geschreven)
• Interesse voor migratiethematiek en/of kinderrechten
• Capaciteit om informatie te zoeken, analyseren, organiseren, en duidelijk samenvatten en communiceren
• Flexibiliteit en capaciteit om verschillende verantwoordelijkheden en taken simultaan te beheren
• Ervaring in projectbeheer

Duidelijke meerwaarde:

• Kennis van kinder- en mensenrechten alsook kennis van het bestaande wettelijk kader en van rechtspraak rond asiel en migratie
• Specifieke kennis en/of ervaring rond administratieve detentie en alternatieven voor detentie
• Specifieke kennis en/of ervaring rond rechten en noden van gezinnen met kinderen in precair of onwettig verblijf
• Specifieke kennis en/of ervaring rond huisvesting van NBMV’s
• Kennis van het netwerk van het Platform en de Belgische migratiesector

Wat bieden wij?

• Een boeiende en inspirerende werkomgeving
• Gevarieerde en afwisselende verantwoordelijkheden
• Contract van bepaalde duur van een jaar, 9/10^de, met mogelijkheid tot verlenging (afhankelijk van subsidies)
• Salaris conform de barema’s PC (paritair comité) 319.02, gedeeltelijke transportvergoeding
• Mogelijkheid voor 10 dagen vorming
• Locatie: centrum Brussel

Hoe solliciteren?

Deadline om uw kandidatuur op te sturen: 15 oktober.
Schriftelijke tests en sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden eind oktober en begin november.
Startdatum: zo snel mogelijk.
Postuleren met motivatiebrief en CV, per mail: RK@sdj.be en CT@sdj.be.
Voor meer info: telefoneer naar 02/210.94.91 of mail naar RK@sdj.be.